RH

Što je HR:

Skraćenica HR označava ljudske resurse. Unutar tvrtke, HR je odjel koji je odgovoran za odabir, zapošljavanje, osposobljavanje, nagrađivanje, osposobljavanje za higijenu i sigurnost na radu, te uspostavljanje svih komunikacija koje se odnose na zaposlenike organizacije.

HR se također može odnositi na ukupan broj zaposlenika i zaposlenika koji čine organizaciju, što se obično naziva ljudski resursi tvrtke.

HR je također skup praksi ljudskih resursa, sastavljenih od svih odluka koje je poduzeće donijelo za obavljanje aktivnosti koje su svojstvene sektoru ljudskih resursa.

Upravljanje ljudskim resursima je područje studija koje omogućuje obučenim stručnjacima da upravljaju ljudima i da se bave svim procesima vezanim za upravljanje osobljem tvrtke.

HR profesionalac je zadužen za upravljanje planovima karijere; odrediti politiku plaća, naknade, poticaje i beneficije; procijeniti potrebu za zapošljavanjem novih zaposlenika; razviti strategije i operativne planove za zapošljavanje i osigurati integraciju novih zaposlenika unutar organizacije.